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面試后,有一種噩夢叫HR要打電話給你的前任

06月-01日  分享到:


 今天,我們就來說說關(guān)于“背調(diào)”的那些事兒。

面試后,有一種噩夢叫HR要打電話給你的前任

1、 hr為啥要背調(diào)?

一般是公司為了確保他們手里所掌握的候選人信息真實有效,而進(jìn)行的調(diào)查核實。

被調(diào)的作用有三個:

第一、確保候選人符合崗位招聘要求;

第二、保證候選人無職業(yè)道德問題,將來不會威脅公司名譽(yù)和安全;

第三、對候選人入職之后,掌握一定把控力。

面試后,有一種噩夢叫HR要打電話給你的前任

2、背調(diào)都查點兒啥?

主要針對需要重點求證的信息,既包括一些硬性的信息,如學(xué)歷、任職時間、公司、職位等,也包括一些軟性的信息,如優(yōu)缺點、工作業(yè)績、職業(yè)操守、離職原因等。

如果是核心人員和高管,HR可能會調(diào)查銀行信用情況、交通記錄、勞資糾紛和財務(wù)糾紛。同時,競業(yè)限制、保密限制等HR也會留意。

調(diào)查方式主要有電話詢問,給前任公司發(fā)背調(diào)問卷,在行業(yè)圈子、HR圈子里打聽,或者查詢?nèi)瞬艧峋€、微博、朋友圈等社交平臺。一些大的公司還會委托第三方專業(yè)調(diào)查機(jī)構(gòu)。

3、HR能想怎么查就怎么查么?

HR通常要先和候選人簽訂背景調(diào)查授權(quán)書,或者在候選人填寫的面試表上要求候選人對所填真實性負(fù)責(zé),以規(guī)避潛在的法律風(fēng)險。如果你發(fā)現(xiàn)面試的企業(yè)沒有取得授權(quán)就開展暗調(diào),你有權(quán)要求其停止。

4、 面試撒的謊,背調(diào)露餡咋辦?

撒謊這種事情,其實是可以理解的,但是,絕對不可以無中生有、過度包裝。你們公司曾經(jīng)有過一個xx項目,你只是參與過其中的一個小小的環(huán)節(jié),但是你不能寫:參與了項目的總策劃,并對項目有全程把控能力。這就屬于過度包裝。

5、背調(diào)有問題,我是不是就完全沒機(jī)會了?

HR會對背調(diào)結(jié)果進(jìn)行全面辯證的思考。有些負(fù)面評價不代表完全沒機(jī)會,但關(guān)鍵是你的負(fù)面問題對于應(yīng)聘的崗位來說,是優(yōu)勢、劣勢,還是致命的缺陷。

有些問題,如不良記錄、道德風(fēng)險、誠信問題、虛假履歷等等,這是紅線,企業(yè)絕不敢冒險錄用。

但是除了上述問題之外,些問題乍聽起來似乎不太好,可是細(xì)細(xì)分析,沒準(zhǔn)恰恰就適合你應(yīng)聘的崗位,說不定能成為你的加分點。

面試后,有一種噩夢叫HR要打電話給你的前任

6、如果接到背調(diào)電話,應(yīng)該怎么回答?

如果你接到了HR的背調(diào)電話,該如何說、如何做呢?

通常情況下,當(dāng)你接到HR的背調(diào)電話,都要保持頭腦清醒。不用說是你曾經(jīng)工作上的小伙伴,即便是你以前工作上的死對頭,你也不能亂說,給人家抹黑。要知道,你說的每一句話,都可能被對面的HR錄音,當(dāng)作證據(jù)。

在回答背調(diào)方的問題是,大家還需要注意一些雷區(qū)和坑,以免上當(dāng)受騙,或者做出透露公司機(jī)密的事情:

1、薪酬保密。

不要向背調(diào)方透露任何有關(guān)于薪資的問題。如果對方堅持問,你可以直接回復(fù):“你是不是專業(yè)的HR?你這種問法讓我覺得你是個門外漢,這種情況下,我無法配合一名不專業(yè)的背調(diào)人員進(jìn)行后續(xù)問答。”然后直接掛掉電話。

2、無關(guān)問題。

有些背調(diào)人員,利用這個機(jī)會,妄想得到一些額外的東西,比如公司的運(yùn)作方式、某個項目的具體經(jīng)驗等等。比如,有人這樣問你:“聽說XX之前在做你們的新項目籌備工作,那么他是在項目進(jìn)展到什么情況下提出離職的呢?”離職時間可以直接參看離職證明,HR這樣問顯然是醉翁之意不在酒,你也就不必回答了。記得將此HR電話拉黑,并告知公司其他同事小心謹(jǐn)慎為宜。

3、繼續(xù)挖人。

有些公司,可能覺得這個人招的不錯,不如再從他的舊東家繼續(xù)挖點人過來。這時候,背調(diào)人員會這樣問:“聽說XXX在你們公司的時候,干的是A項目,那么他走了之后,換誰負(fù)責(zé)接替他呢?你有他的電話嗎?我想請他也協(xié)助我做一下背調(diào)。”這時候你不注意,可能就把這位可愛的同事免費(fèi)推薦過去了,細(xì)思恐極。

所以,當(dāng)你接到背調(diào)電話的時候,建議你記住這兩句萬能回復(fù):

第一句:你說的我聽不懂,你就問我問題,我給你回答是或者不是。

第二句:你是不是騙人的啊?背調(diào)人員基本的素質(zhì)都沒有,出于安全性考慮,你這工作我真的沒法配合。