在2015年的應(yīng)屆生招聘上，相比其他行業(yè)而言，互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)普遍開出了極高的薪資待遇，例如土豪阿里就給出了“13k*15~18k*15（即13000元/月、一年發(fā)15個月薪酬至18000元/月、一年發(fā)15個月薪酬）”，這意味著應(yīng)屆生在阿里最高可以拿到27萬的年薪，另外美團(tuán)、Google和百度等開出的薪酬也都非常高，互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)用自己的土豪實力瘋狂吸收著最優(yōu)秀的人才。

在十年前，進(jìn)入四大會計師事務(wù)所（普華永道、德勤、安永、畢馬威）是無數(shù)畢業(yè)生夢寐以求的，當(dāng)年能夠進(jìn)入四大的無一不是天之驕子，然而風(fēng)水輪流轉(zhuǎn)，2015年應(yīng)屆生招聘中，四大統(tǒng)一給出的薪資為8.5k*13，這個薪酬雖然也還算不錯，但是相比于十年前幾乎沒有變化，當(dāng)其他行業(yè)名企開出的薪酬越來越高時，四大的這點待遇已經(jīng)沒有多大吸引力了。

相比較而言，三大電信公司給應(yīng)屆生開出的待遇也都不太高，基本維持在年薪6萬左右，競爭力已經(jīng)沒有前幾年那么大了；而各大銀行們基本開出了10萬-15萬左右的薪資，總體還算不錯，不過這兩年來互聯(lián)網(wǎng)金融企業(yè)在快速崛起，但是這部分企業(yè)的薪酬本次未能體現(xiàn)，相信過兩年他們也會是吸引優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生的主力軍。

據(jù)了解，高盛集團(tuán)開出的應(yīng)屆生平均薪資達(dá)到66萬元港幣，折合人民幣能約53萬元；另外J.P.Morgan、瑞銀集團(tuán)等開出的年薪也達(dá)到28萬元以上，投行依舊扮演了不差錢的角色，但是要進(jìn)入這些知名投行，難度卻也是相當(dāng)之大；另外知名咨詢公司例如麥肯錫、波士頓、貝恩、羅蘭貝格等給應(yīng)屆生年薪都普遍開出了16萬元以上的高新，還是有一定吸引力的。

文章來源：青塔網(wǎng)